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2023广东事业单位统考成绩排名查询入口开通啦_广东事业单位集中招聘深圳考试分数

广东华图教育 | 2023-06-01 11:35

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  今天是给大家讲讲广东事业单位统考的面试形式。我们先看看2020年到2023年的面试形式:

年份 面试形式(摘自官方招聘公告原文)
2020 结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等
2021 结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等
2022 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等
2023 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等

  从上述表格中我们可以看到,每年都有一点小小的变动。前两年都有无领导小组面试,2022年广东事业统考的面试形式就没有无领导小组讨论了。也不知道基于什么原因而去除了无领导的面试形式,但也算是降低了面试的难度吧,无领导小组面试相对来说灵活很多,对考生的综合素质要求高一点。

  由于广东事业单位统考笔试之后的各个环节,除省直、市直单位外,其他均是由各个地区的人社局统一组织的,所以时间、面试形式均有所不同。

  总的来说:综合岗位和卫生岗位主要是结构化面试,教师岗位有些地方是结构化,有些地方是试讲,甚至还有个别地方考说课的,面试公告和招聘公告不一致;20和21年个别地区会涉及无领导,比如清远英德、韶关翁源、南雄等。

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  2023广东事业单位考试面试技巧:掌握五大技巧 全面拿捏无领导

  无领导小组讨论不同于其他面试形式,具有一定的特殊性。考生作为小组中的一员,不再局限于展现自身答题水平,在考试中可能会发生多种突发情况,这就要求考生在无领导小组讨论中全面展现自己的综合能力和素质。

  团队合作意识

  1.团队利益

  无领导小组讨论需要每一位组员各抒己见,各发其力,共同完成一项工作任务。在讨论中难免会出现观点冲突,思考方向不一致等问题。这就要求考生要有一种团队意识,在讨论中,必要时候需要为了团队的利益而放弃自己的目标。

  2.与人互动

  考生在考试中切忌为了过度表现自己而忽视其他组员,这就要求考生要做到积极与其他考生进行互动,如给弱势组员发言机会,共同讨论以达成目标。

  3.尊重他人

  尊重他人需要考生做到两个方面:第一个方面,在外在表现上不能流露出对其他考生轻视的表情,不能用含有人身攻击的语言等;第二个方面,在讨论过程中要仔细记录其他考生的发言,做到围绕内容进行充分讨论,不一味赞同,也不一味否定他人观点。

  组织能力

  小组内考生人数较多,因此会出现诸如争抢发言,重复发言等秩序混乱情况。这就要求考生需要具备一定的组织能力。考生可以组织组内考生积极发言,也可以通过向他人提问方式带动组员积极性。在遇到混乱场面时可以利用时间、题目信息等资源,推动讨论进程,提高讨论效率。

  倾听能力

  考试中,考生需要多倾听其他组员发言,并做好记录,跟进讨论。如果不善于倾听他人意见,实则也是没有团队意识的一种表现。因此,在考试中要做到与其他考生进行及时沟通,对有疑问的观点要及时提出进行讨论。

  言语表达能力

  无领导考试时间较长,部分考生在考试后半段经常会出现音量过小,表达不清楚等问题。考生在考试中应时刻保持语言流畅,观点明确,条理清晰,并做到语言音量适中,语言表达有抑扬顿挫,有感染力。

  情绪控制能力

  由于组员间存在观点差异或讨论接近尾声仍未达成一致等情况,部分考生在面对上述问题时情绪会发生波动,导致个人色彩甚至攻击性十足。因此,考生应注意在沟通中要注意沟通的语气,以商量语气为主,用词礼貌,尊重他人,切忌出现人身攻击等情况。

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【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
考试安排 招考信息 时间安排
公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
职位表 2023广东事业单位考试职位表下载 3月22日
备考资料 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包  
报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
准考证打印 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 2023年5月18日9:00起
成绩查询 2023广东事业单位招聘成绩查询入口  
分数线 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线  
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