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2024年6月云浮市郁南县振兴物业经营管理有限公司招聘员工2名公告

云浮市郁南县人民政府 | 2024-06-11 11:17

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  为满足公司发展需要,郁南县振兴物业经营管理有限公司公开招聘2名工作人员。为做好招聘的各项工作,特制定本实施方案。

  一、招聘岗位

  本次招聘合同制工作人员共2人:化工专业人员1名(仅限2023年应届毕业生报名),会计人员1名,男女不限。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,尊重宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  2.政治素质高,品行端正,作风严禁,无违纪违法记录。

  3.具有国家承认的大专以上学历。

  4.要求年龄在18周岁至35周岁(1989年6月11日至2006年6月11日出生)。

  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  具有以下情形之一的,不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。

  (2)涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

  (3)有参加邪教组织经历的。

  (4)从事过危害国家安全活动的。

  (5)道德品质上有劣迹行为的;法规规定的其他情形。

  三、专业条件

  化工专业人员:要求大专及以上学历,化工或安全生产、安全管理、应急管理等相关专业应届毕业生;熟练掌握office办公室软件,具备良好的公文书写能力;仅限2023年应届毕业生报名(要求属于2023年应届毕业生)。

  会计专业人员:熟练掌握office办公室软件,具备良好的公文书写能力;负责公司财务工作,会计专业或持有会计证者优先考虑。具备3年以上相关工作经验的人员年龄条件可放宽到50周岁以下(1974年6月11日后出生)。

  四、招聘程序

  采取报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示相结合的办法。

  (一)报名

  1.报名时间:2024年6月11日至6月17日17时止。上午8:30-11:30;下午14:30-17:00。

  2.报名地点:郁南县振兴物业经营管理有限公司

  具体地址:郁南县产业转移工业园大湾管理服务中心(郁南县大湾化工园区园区二路1号)

  联系方式:张小姐,联系电话:0766—7700333,邮箱:yn7590290@163.com

  3.报名方式:

  (1)现场报名。应聘人员到报名现场索取《郁南县振兴物业经营管理有限公司公开招聘工作人员报名表》,并用钢笔或黑色签字笔如实填写;提供本人户口簿、身份证、学历(学位)证、简历等复印件一式一份,并同时出具原件核对。

  (2)网上报名。报名人员于规定时间内将本人户口簿、身份证、学历(学位)证、简历等扫描件、近期免冠1寸彩色电子照片1张、《郁南县振兴物业经营管理有限公司公开招聘工作人员报名表》统一打包压缩为电子版(文件命名为“振兴物业公司招聘+姓名”)方式发送至报名邮箱:yn7590290@163.com

  (二)资格审查

  资格审查报名结束后,由郁南县振兴物业经营管理有限公司负责组织资格审查,符合报考资格的由郁南县振兴物业管理有限公司通知参加考试。

  (二)考试方式

  考试采用笔试+面试的方式进行,总分均为100分,笔试成绩占比50%,面试成绩占比50%,面试人数以笔试成绩由高到低按照1:3的比例确定,最终按照笔试和面试总成绩由高到低确定拟录用人员。本次招聘工作由本公司招聘领导小组负责统一组织实施,具体笔试、面试时间、地点另行通知。

  1.笔试内容:主要测试公共基础知识、专业知识、电脑实际操作等内容,按成绩由高到低依次确定面试人员。

  2.面试内容:主要测试语言表达能力,综合分析能力,责任感与进取心,应变能力等相关知识。参加面试者采取抽签形式确定顺序,面试成绩当场公布。

  3.成绩公布:总成绩在面试后5个工作日内在郁南县人民政府官网(http://www.gdyunan.gov.cn/)进行公布。

  (四)体检和政审

  1.体检:根据考生在面试合格分数线的基础上,从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体验人员名单,体检费用自行负担,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

  2.政审:经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。现职人员还需由工作单位提供的现职表现材料。

  3.如有体检、政审不合格的,在总成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

  (五)公示

  经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示,公示五个工作日,公示后无异议的,由招聘领导小组审查作出应聘决定。

  五、聘用管理

  本次招聘的员工为合同制员工,经录用后,根据国家的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,由公司与其签订《劳动合同》。《劳动合同》签订方式为三年一签。其中试用期为3个月,在试用期间不能胜任工作的,则解除合同。合同到期,根据工作需要,公司可以终止或续签合同。

  六、工资待遇

  入职后员工的人均月工资面议,由公司负担;并按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险,费用由公司和个人按规定负担。

  附件:郁南县振兴物业经营管理有限公司公开招聘人员报名表.xls

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  郁南县振兴物业经营管理有限公司

  2024年6月11日

  原文标题:郁南县振兴物业经营管理有限公司关于公开招聘员工的公告

  文章来源:www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/rdzt/gsgg/content/post_1823828.html

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