广东粤海水务股份有限公司(以下简称“粤海水务”)是粤海控股集团旗下集原水、自来水、污水处理、水环境综合治理、清洁能源、水务科技等多种业务于一体的水务全产业链大型服务运营商，致力于为社会各界提供优质高效的水务投融资、工程建设、运营管理、科技研发、水质检测等服务。

　　粤海水务拥有“国家工程研究中心”“博士后科研工作站”“广东省工程技术研究中心”“企业科技特派员工作站”等多个国家、省级研发平台，建成具有国家实验室认可资质的水环境监测中心;连续十年荣膺“中国水业十大影响力企业”，在全国17个省级行政区投资运营水务项目110个，服务近一亿人口，水处理规模达5899万吨/日。

　　招聘对象及基本要求

　　招聘对象

　　2025届应届毕业生

　　基本要求

　　所有应聘学生在学校成绩优秀，无挂科，专业对口，无违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

　　所有应聘学生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有相关社会实践者优先考虑。

　　招聘岗位

　　水工管理 4人

　　岗位职责

　　组织对本部水工、建维、环维、土地和三防进行巡查，发现问题及时汇报、处理，确保工程安全运行。

　　组织做好本部工程设施维修工程的施工管理，控制各项建设、维修工程进度、质量、成本，做好项目安全监督。

　　组织做好工程设计、预算、招投标工作，保证工程建设、维修计划按时落实。

　　按各类预案要求做好防汛工作，参与突发事件处理。

　　按公司和部门要求做好工程资料整理、归档工作。

　　完成上级交办的其他工作。

　　任职条件

　　硕士研究生学历，水利水电工程、土木工程及相关专业。

　　工作地点在深圳或全国各项目公司。

　　财务管理 5人

　　岗位职责

　　负责公司日常财务核算管理工作，指导下属公司财务核算工作。

　　审核总账管理业务，协助进行每月财务结算工作。

　　按会计法律法规要求编制国内法定报表以及完成期间财务分析。

　　根据集团要求按时编制年度财务预算案;做好各期间经营损益预测。

　　编制公司年度收支预算、根据公司年度收支预算编制各部门费用预算。

　　监督、指导下属水司的财务管理。

　　协助办理股东出资、下属水司注册资本变更以及下属水司股权资产转让有关手续。

　　完成上级交办的其他工作。

　　任职条件

　　硕士研究生，会计，税务、财务管理等相关专业。

　　工作地点在深圳或全国各项目公司。

　　运营管理 5人

　　岗位职责

　　制定运营管理制度体系、工作流程、专业标准等。

　　配合新收购项目接管相关工作。

　　负责公司投资项目运营过程管理和后评价管理工作。

　　指导下属公司开展成本费用控制，提升水司经营效益。

　　负责下属公司运营信息、数据的收集、整理、分析工作。

　　协调下属各公司董事会、股东会相关工作。

　　完成上级交办的其他工作。

　　任职条件

　　硕士研究生，给排水、市政、环境工程等相关专业。

　　工作地点视业务需要在深圳或全国各项目公司。

　　自控信息化管理 9人

　　岗位职责

　　掌握公司自控和信息化系统的运行状况，确保各系统运行正常。

　　完成自控信息化系统的维护检修工作及公司下达的专项任务。

　　把握自控和信息化系统各专业领域方向的知识发展，提高公司自控和信息化系统的先进水平。

　　落实岗位日常管理及监督检查工作，及时发现和消除安全隐患，提出合理化建议，及时准确报告生产安全事故。

　　完成领导安排的其他工作。

　　任职条件

　　本科及以上学历，自动化、电气、测控、计算机、通信、网络等相关专业。

　　工作地点珠三角、粤西、粤东。

　　机械管理 5人

　　岗位职责

　　组织检修作业指导书、大修报告的编写。

　　安排做好各项检修记录，并整理好资料归档。

　　组织工器具、药品的管理工作。

　　协助主任安排备品备件的申报及采购和质量管理。

　　了解并反映公司机械设备的运行状况，参与解决方案的制定与执行。

　　协助主任组织完成专项工程的验收及质量控制。

　　组织设备大修的故障分析研究。

　　完成上级安排的其他工作。

　　任职条件

　　本科及以上学历，机械相关专业。

　　工作地点粤西、粤东。

　　电气管理 6人

　　岗位职责

　　协助组织电气设备检修维护工作，确保电气设备运行正常。

　　负责本室技术资料整理、归档、图纸保管和工具管理工作。

　　负责试验报告整理、汇总工作。

　　负责制定并督促落实检修、抢修计划。

　　负责技术专项工作的组织、实施和验收管理。

　　完成领导交办的其他工作。

　　任职条件

　　本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业。

　　工作地点粤西、粤东。

　　福利待遇

　　薪酬：富有竞争力的薪酬、六险二金(含补充医疗保险、企业年金)。

　　食宿：员工宿舍、员工食堂、人才房。

　　福利：定期体检、节假日慰问、法定节假日、带薪年假。

　　文娱：丰富多彩的工会活动。

　　职业发展

　　职业发展路径：搭建“三大序列”——管理序列、管理支持序列、研发序列，构建通畅的员工职业晋升通道。

　　“四航四力”人才培养项目：多元化、实战化的人才培养模式，助力员工成长成才。

　　简历投递事宜

　　1.简历投递方式

　　▲扫码投递

　　2.投递截止时间

　　以上岗位招满即止。