[单选题]

生物学研究发现，成群的蚂蚁中，大部分蚂蚁很勤劳，寻找、搬运食物争先恐后，少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时，那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”，带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。这就是所谓的懒蚂蚁效应。
根据上述定义，下列属于懒蚂蚁效应的是：

A . 通信工程师待遇优厚，工作时间自由，擅长攻克技术难题
B . 在金融危机中，某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关
C . 某汽车公司鼓励员工创新，允许员工在上班时间钻研技术
D . 某经理用人不拘一格，看重的是坚韧和正直，而非学历背景

　　---------------------------------

　　参考答案：

A

　　---------------------------------

　　答案解析：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：总结题干------平时懒散不干活的少数蚂蚁在食物来源断绝或蚁窝被破坏时带领众伙伴到新的食物源。即一小部分人平常看似做事不多，关键时刻却能挺身而出，解决问题。

第二步：题目详解
A选项：工程师在企业雇员中占比是少数，符合懒蚂蚁是少数，与普通员工相比工程师工作时间自由，说明工程师工作环境宽松可以自由支配工作时间，符合懒蚂蚁可以“东张西望不干活”，而工程师擅长攻克难关则说明遇到困难工程师可以带领伙伴“转移”，解决问题，当选。

B选项：外贸公司借助多元化经营手段渡过难关与“蚂蚁”的区分无关，与懒蚂蚁无关，排除。

C选项：汽车公司员工鼓励员工创新，允许员工上班时间钻研技术的对象是针对所有员工，不符合少数，排除。

D选项：某经理选人不拘一格指的是挑选人才的关注点，与不同蚂蚁所代表的人才表现无关，也与遇到困难带领伙伴无关，排除。

故本题选A。
【2016-联考/江西-093】