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女职工与单位签订了为期三年的固定期限劳动合同,工作满一年后,甲因怀孕生产向单位请了产假,不料休假期间单位以此为理由与甲解除了劳动合同,下列说法正确的是:

广东华图教育 | 2021-10-02 00:11

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  单选题

  女职工与单位签订了为期三年的固定期限劳动合同,工作满一年后,甲因怀孕生产向单位请了产假,不料休假期间单位以此为理由与甲解除了劳动合同,下列说法正确的是: A 根据我国劳动合同法的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期间,单位不得擅自与其解除劳动合同 B 单位的做法正确 C 甲可按照劳动合同要求相关的经济赔偿,但无权要求恢复劳动合同 D 甲只能服从单位的安排,别无选择

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  正确答案:A

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  [华图教育题目解析]:解析:根据我国劳动合同法的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得擅自解除劳动合同单位的做法错误,甲可以要求经济赔偿,也可以要求恢复劳动合同第七十七条规定:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼甲可以依法申请仲裁或提起诉讼BCD错误故本题答案为A

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