[单选]

生物学研究发现，成群的蚂蚁中，大部分蚂蚁很勤劳，寻找、搬运食物争先恐后，少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时，那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”，带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。这就是所谓的懒蚂蚁效应。
根据上述定义，下列属于懒蚂蚁效应的是：

A . 通信工程师待遇优厚，工作时间自由，擅长攻克技术难题
B . 在金融危机中，某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关
C . 某汽车公司鼓励员工创新，允许员工在上班时间钻研技术
D . 某经理用人不拘一格，看重的是坚韧和正直，而非学历背景

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　　参考答案：A

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①蚂蚁共同寻找食物，大部分蚂蚁很勤劳，少数懒蚂蚁“东张西望不干活”；②食物匮乏时普通蚂蚁一筹莫展，懒蚂蚁带领伙伴向它侦察到的新食物转移。
通俗讲就是平常看似做事不多，关键时刻靠创新解决困难。

第二步：题目详解
A选项：工程师在企业雇员中占比是少数，符合懒蚂蚁是少数，与普通员工相比工程师工作时间自由，说明工程师工作环境宽松可以自由支配工作时间，符合懒蚂蚁可以“东张西望不干活”，故符合①，而工程师擅长攻克难关则说明遇到困难工程师可以带领伙伴“转移”，符合②，所以选A。

B选项：外贸公司借助多元化经营手段渡过难关与“蚂蚁”的区分无关，与懒蚂蚁无关，所以B错。

C选项：选项中汽车公司员工鼓励员工创新，允许员工上班时间钻研技术的对象是针对所有员工，不符合①少数蚂蚁，所以C错。

D选项：某经理选人不拘一格指的是挑选人才的关注点，与不同蚂蚁所代表的人才表现无关，也与遇到困难带领伙伴转移无关，不符合要点，所以D错。

故本题选A。
【2016-联考/江西-093】